Samarinda, Infosatu.co – Kesempatan memperoleh pekerjaan menjadi harapan bagi banyak masyarakat, terutama pencari kerja yang tengah berupaya mendapatkan peluang di tengah persaingan dunia usaha.
Menjawab kebutuhan tersebut, Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda terus mendorong perluasan akses lapangan kerja melalui kolaborasi dengan dunia usaha.
Komitmen itu ditandai dengan pembukaan Job Fair Disnaker X Go Mall Kota Samarinda Tahun 2026 oleh Wakil Wali Kota Samarinda, H. Saefuddin Zuhri, di Atrium Go Mall, Jalan Bhayangkara, Rabu, 4 November 2026.
Job Fair yang berlangsung selama dua hari, 4–5 November 2026, diikuti 25 perusahaan dengan menyediakan 105 jenis jabatan dan total 501 posisi pekerjaan.
Wakil Wali Kota Samarinda, Saefuddin Zuhri mengapresiasi keterlibatan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), manajemen Go Mall, serta perusahaan yang telah mendukung penyelenggaraan kegiatan tersebut.
“Kami mengapresiasi kolaborasi seluruh pihak yang telah menghadirkan kesempatan kerja bagi masyarakat. Job Fair ini harus dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh para pencari kerja untuk menemukan peluang sesuai kemampuan dan kompetensi yang dimiliki,” ungkapnya dalam sambutan.
Saefuddin juga mendorong perusahaan peserta agar memberikan kesempatan lebih luas kepada tenaga kerja lokal, khususnya warga Samarinda yang memiliki kualifikasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Menurutnya, keberadaan Job Fair tidak hanya menjadi sarana perekrutan, tetapi juga bagian dari upaya mendorong peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui penyerapan tenaga kerja.
“Kami berharap perusahaan dapat memberikan ruang dan prioritas bagi tenaga kerja lokal. Masyarakat Samarinda memiliki potensi dan kemampuan yang perlu mendapatkan kesempatan untuk berkembang serta berkontribusi di dunia kerja,” ucap Saefuddin.
Selain memanfaatkan kesempatan secara langsung melalui Job Fair, masyarakat juga didorong mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui platform digital TEPIAN (Temukan Pekerja(an) Anda) yang dikembangkan Disnaker Kota Samarinda.
Platform tersebut diharapkan mempermudah pencari kerja memperoleh informasi lowongan sesuai kompetensi dan kualifikasi, sekaligus memperluas jangkauan informasi rekrutmen di luar kegiatan bursa kerja. Saefuddin mengajak masyarakat untuk aktif memanfaatkan berbagai fasilitas tersebut agar peluang mendapatkan pekerjaan semakin terbuka.
Usai membuka kegiatan, Saefuddin menyerahkan penghargaan kepada PT Era Mart sebagai perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja penyandang disabilitas terbanyak.
Penghargaan juga diberikan kepada PT Pandawa Hospitality dan manajemen Five Hotel atas dukungan terhadap penyelenggaraan Job Fair 2026.
Apresiasi tersebut menjadi bentuk dorongan agar dunia usaha semakin memperkuat komitmen terhadap kesempatan kerja yang inklusif dan setara.
Saefuddin berharap kolaborasi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat dapat terus diperkuat sehingga semakin banyak warga memperoleh pekerjaan sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi daerah. (ADV)
