Samarinda, infosatu.co – Target Pemerintah Kota Samarinda untuk mewujudkan Sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) 2027 dinilai perlu diimbangi dengan kesiapan tenaga kerja.
Hal ini menjadi sorotan Anggota Komisi IV DPRD Samarinda, Harminsyah, yang menilai persoalan pengangguran dan kesiapan calon tenaga kerja masih menjadi perhatian di kota ini.
“Yang paling saya soroti sebenarnya ada di penyiapan calon tenaga kerja kita, pengangguran. Karena ini harusnya menjadi fokus dari Pemerintah Kota Samarinda khususnya, melihat tingkat pengangguran yang ada,” ungkapnya, Senin, 9 Maret 2026.
Ia mencontohkan hasil evaluasi kegiatan bursa kerja atau job fair yang menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara kebutuhan tenaga kerja dan kesiapan pencari kerja.
“Kemarin dalam evaluasi misalnya Job Fair, ada banyak lowongan tetapi tenaga kerjanya tidak siap. Ini juga persoalan,” ujarnya.
Menurutnya, kondisi tersebut bisa dipengaruhi berbagai faktor, mulai dari kemampuan hingga minat tenaga kerja itu sendiri.
Karena itu, ia menilai pemerintah perlu memperkuat upaya penyiapan tenaga kerja melalui berbagai program peningkatan keterampilan.
“Nah ini yang mungkin menjadi catatan untuk persiapan tenaga kerja ke depan, pelatihan-pelatihan, kemudian sertifikasi, ini yang harus ditingkatkan dan digalakkan lagi,” tutupnya.
Dengan begitu, kesiapan tenaga kerja perlu menjadi perhatian bersama agar target mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul di Samarinda dapat tercapai secara nyata.
