Samarinda, Infosatu.co – Kesempatan mendapatkan pekerjaan menjadi harapan bagi banyak pencari kerja, terutama di tengah persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Untuk membuka akses lebih luas terhadap lapangan pekerjaan, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Samarinda berkolaborasi dengan Go Mall menggelar kegiatan Job Fair pada 4–5 November 2026.
Kegiatan bursa kerja tersebut akan berlangsung di atrium, Lantai 1, Go mall, Jalan Bhayangkara, Kota Samarinda. Pelaksanaan Job Fair ini menjadi salah satu upaya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, sekaligus memperluas kesempatan masyarakat untuk memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi dan kualifikasi yang dimiliki.
Kepala Disnaker Kota Samarinda, Yuyum Puspitaningrum, mengungkapkan penyelenggaraan Job Fair merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam memperluas kesempatan kerja dan membantu masyarakat mendapatkan akses informasi lowongan pekerjaan.
“Melalui kegiatan Job Fair ini, kami ingin mempertemukan secara langsung para pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Kami berharap kegiatan ini dapat membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi masyarakat Samarinda, sekaligus membantu perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan mereka,” ungkapnya kepada awak media, Senin, 2 November 2026.
Menurut Yuyum, sinergi antara pemerintah dan pihak swasta menjadi salah satu langkah penting dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan.
Pemerintah tidak hanya berperan dalam menyediakan informasi pasar kerja, tetapi juga perlu mendorong terciptanya ruang kolaborasi yang mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi tenaga kerja lokal.
Pelaksanaan Job Fair selama dua hari ini diharapkan dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh masyarakat, khususnya para pencari kerja yang tengah membutuhkan informasi dan kesempatan untuk memasuki dunia kerja.
Masyarakat yang berminat diharapkan mempersiapkan diri dengan baik, termasuk membawa dokumen pendukung lamaran pekerjaan seperti daftar riwayat hidup (CV), surat lamaran, ijazah, serta dokumen kompetensi atau sertifikat keahlian apabila diperlukan oleh perusahaan.
Yuyun berharap kegiatan ini tidak sekadar menjadi ajang penyampaian informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga menghasilkan proses rekrutmen yang mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan dunia industri dan usaha.
“Sebab, semakin terbukanya akses terhadap lapangan pekerjaan diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah. (ADV)
