Samarinda, Infosatu.co – Pencari kerja kini tak hanya dituntut menemukan lowongan yang sesuai dengan kemampuan, tetapi juga perlu mengetahui hak dan keuntungan yang ditawarkan perusahaan sebelum melamar.
Menjawab kebutuhan tersebut, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Samarinda menghadirkan inovasi digital Si Jempol Naker (Sistem Jemput Bola Pelayanan Ketenagakerjaan) dengan fitur auto-matching yang mempertemukan pencari kerja dan perusahaan berdasarkan kompetensi.
Melalui sistem ini, pencari kerja tidak perlu hanya mengandalkan pencarian lowongan secara manual. Setelah mendaftar secara daring untuk memperoleh kartu pencari kerja atau AK-1 dan melalui proses verifikasi Disnaker, pengguna akan mendapatkan notifikasi mengenai lowongan perusahaan yang dinilai sesuai dengan kompetensinya.
Kepala Disnaker Kota Samarinda, Yuyum Puspitaningrum, menyampaikan, sistem tersebut memungkinkan pencari kerja mengetahui kecocokan profil mereka dengan kebutuhan perusahaan. Informasi yang ditampilkan juga mencakup rincian benefit hingga kisaran gaji yang ditawarkan.
“Setelah cocok dengan kompetensi kita, bisa dilihat perusahaan itu menawarkan benefit apa dan gajinya berapa. Dari sisi perusahaan juga bisa terlihat tingkat kecocokan kandidat dengan kualifikasi yang dicari,” Ungkap Yuyum usai dihubungi melalui sambungan seluler, Sabtu, 17 Oktober 2026.
Keterbukaan informasi tersebut diharapkan membantu pencari kerja mempertimbangkan peluang secara lebih matang. Mereka tidak hanya mengetahui posisi yang tersedia, tetapi juga dapat memperoleh gambaran mengenai penawaran perusahaan sebelum melanjutkan proses lamaran.
Selain memberikan kemudahan bagi pencari kerja, Disnaker juga mendorong perusahaan untuk menyampaikan informasi lowongan secara resmi. Perusahaan yang mendaftar dapat melalui pemeriksaan administrasi, termasuk terkait perizinan dan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, serta memberikan informasi mengenai upah yang ditawarkan.
“Keuntungan perusahaan mendaftar di kita adalah bisa dicek apakah izinnya benar, BPJS Ketenagakerjaannya ada, dan gajinya berapa. Jadi jangan main diam-diam,” Jelas Yuyum.
Informasi lowongan kerja resmi yang dihimpun Disnaker dapat diakses masyarakat melalui portal tepian.samarindakota.go.id. Kehadiran portal tersebut menjadi salah satu sarana penyebarluasan informasi lowongan dari perusahaan yang mendaftar ke Disnaker Samarinda.
“Data Disnaker menunjukkan kebutuhan layanan ketenagakerjaan masih menjangkau ratusan pencari kerja. Hingga September 2026, jumlah pencari kerja yang tercatat mencapai 924 orang, terdiri atas 698 laki-laki dan 226 perempuan,” Ucapnya.
Sementara itu, data yang disampaikan dalam pemaparan hingga 7 Oktober 2026 mencatat penerbitan kartu AK-1 sebanyak 62. Angka ini merupakan data yang disebutkan untuk periode tersebut dan perlu dibedakan dari total pencari kerja yang tercatat. (ADV)
