infosatu.co
DPRD Samarinda

Afif Rayhan Apresiasi Kinerja Disdukcapil Kota Samarinda

Teks: Anggota Komisi I DPRD Kota Samarinda Andi Muhammad Afif Rayhan Harun.

Samarinda, infosatu.co – Anggota Komisi I DPRD Kota Samarinda Andi Muhammad Afif Rayhan Harun mengapresiasi kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Samarinda.

Menurutnya, Disdukcapil menjadi salah satu organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemkot Samarinda yang berupaya memenuhi penyelenggaraan pelayanan publik yang prima.

Bukan tanpa sebab, alasan Afif sapaan akrabnya mengapresiasi kinerja Disdukcapil Kota Samarinda adalah mulai dari kesiapan sumber daya manusia (SDM) atau aparatur pelaksana pelayanan yang mumpuni, sarana prasarana penunjang yang berkualitas hingga sistem pelayanan yang transparan, efektif dan efisien.

“Saya mengapresiasi kinerja Disdukcapil, mereka selalu mengevaluasi capaian-capaian kegiatan dan tujuan program. Kemudian sebagai mitra Komisi I, mereka selalu terbuka dan berkoordinasi dengan dewan,” kata Afif di Sekretariat DPRD Kota Samarinda, Selasa (9/5/2023).

Lebih lanjut, Disdukcapil juga responsif terhadap perubahan data administrasi dan kependudukan di lingkungan masyarakat. Membangun data base kependudukan yang relevan, seperti mendata perubahaan penduduk karena pemekaran wilayah hingga penambahan dan pengurangan jumlah penduduk.

Selain itu, Disdukcapil juga memberikan peningkatan dan inovasi pelayan seperti mempercepat pelayanan transisi KTP elektronik ke Identitas Kependudukan Digital (IKD) serta menciptakan inovasi layanan bagi penyandang disabilitas.

Politisi Partai Gerindra itu berharap Disdukcapil Kota Samarinda terus mempertahankan dan meningkatkan kinerja pelayanannya terhadap masyarakat.

Related posts

Museum Samarinda Lesu, Sri Puji Dorong Transformasi Total Sebagai Pusat Edukasi Sejarah

Emmy Haryanti

Badai Ekonomi dan Gaya Hidup Modern Picu Lonjakan Perceraian di Samarinda

Emmy Haryanti

DPRD dan Pemkot Samarinda Sepakat Tarik 3 Raperda di Luar Prolegda

Emmy Haryanti

Leave a Comment

You cannot copy content of this page